時間外労働の上限規制

(原則)
①月45時間

②年360時間

 平均は360÷12=30時間なので、
 月最大は45÷30=1.5倍まで。

(臨時的な特別の事情があって労使が合意する場合)
①年720時間
 原則の2倍まで

②複数月平均80時間以内(休日労働を含む)
 2か月平均、3か月平均、4か月平均、5か月平均、6か月平均

③月100時間未満(休日労働を含む)

上記に違反した場合には、罰則(6か月以下の懲役または30万円以下の罰金)が科されるおそれがあります。

運用のイメージを以下の表で表してます。グレーは原則外。白黒反転は違反状態。

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